İş dünyasıyla ilgili gelecek tahminleri genellikle tutmaz… Daniel Kahneman’a 2002 yılında Nobel Ekonomi Ödülü kazandıran da -basit ve kaba bir ifadeyle- ‘belirsizliğin’ ve ‘rastgeleliğin’ ekonomi içindeki rollerini tanımlaması olmuştu…

İletişimin kuram ve pratiğinin gelişme hızına dikkat çeken McLuhan her ne kadar dünyanın dönüştüğü hâli ‘küresel köy’ olarak tanımlasa da gelecek öngörüleri konusunda, o köy içinde bile, Kahneman’ı haklı çıkarırcasına yanıldık durduk…

Hangi yatırımcı, hangi CEO pandemi krizini öngörüp ona göre gelecek planlarını düzenledi?

Hangi iş insanı Rusya-Ukrayna krizini önden görerek yatırım planlaması yaptı?

Binlerce borsa analistinden hangisi dünya borsalarındaki ani iniş ve çıkışları tahmin edebildi?

Tüm bunlara rağmen, kanıtlanmış yararları olmasa da geleceği tasarlarken eğilim analizlerine bakmakta en azından sakınca yok…

Geçen yıl Temmuz ayında, Leap by McKinsey şirketi, 1178 üst düzey yöneticiye ‘iş dünyasının yakın gelecekteki (2026) eğilimleri’ ile ilgili sorular sormuş. Onlar da yanıtlamışlar:

Küresel iş liderlerinin yüzde 55’i için en önemli öncelik; yeni iş kurmakmış. 2026’da küresel gelirin yarısının; bugün var olmayan yeni ürünler, hizmetler ve şirketlerden geleceği ortaya konulmuş.

Devamı Z Raporu Mart 2022 sayısında…