Yapay zekâ artık yalnızca teknik bir inovasyon değil; kamu politikalarını, özel sektör stratejilerini, bireysel tercihleri ve toplumsal yapıyı şekillendiren sistemik bir dönüşüm aracıdır. Bu dönüşüm, teknolojinin ne kadar güçlü olduğu kadar, ne kadar güvenilir olduğuyla da ilgilidir. Güven ise yalnızca algoritmanın doğruluğundan değil, sistemin nasıl geliştirildiğinden, hangi ilkelere göre yönetildiğinden ve kimin gözetiminde çalıştığından beslenir.

Bu nedenle G7 ülkeleri, 2023 yılında Japonya’nın dönem başkanlığında önemli bir adım attı: Hiroşima AI Süreci. Bu süreç, gelişmiş üretken yapay zekâ sistemleri geliştiren teknoloji firmalarını gönüllü bir raporlama çerçevesine davet ederek, yapay zekâ yönetişimi için küresel bir temel oluşturmayı hedefliyor. OECD tarafından yayımlanan son analiz, bu sürecin ilk uygulama bulgularını içeriyor ve bizlere açıkça şunu gösteriyor: Yapay zekâda güven, teknik başarıdan önce yönetişim kültürüyle başlar.

KATILIM VE İLK BULGULAR

2025 yılının başında, aralarında OpenAI, Google DeepMind, Meta, IBM, Amazon, Microsoft ve NVIDIA gibi şirketlerin yer aldığı 19 kuruluş bu gönüllü raporlama sürecine katıldı. Her biri, geliştirdikleri yapay zekâ sistemlerini yedi başlık altında değerlendirdi: risklerin tanımlanması, güvenlik uygulamaları, şeffaflık, yönetişim yapıları, içerik doğruluğu, küresel kamu yararı ve araştırma sorumluluğu. Katılımcılar, geliştirme ve uygulama süreçlerini bu çerçevede gözden geçirerek ilk kez kamuoyuyla paylaştı.

Devamı Z Raporu Temmuz 2025 sayısında…